Aplicaciones como FairWare, RippleHire, GrownOut, que facilitan que los empleados difundan las ofertas de trabajo de la empresa a sus contactos de las redes sociales. Reciben a cambio incentivos y premios en función de las recomendaciones y/o la incorporación final de un “referido”. Una excelente iniciativa para potenciar el rol embajador de los empleados.

 

Hasta LinkedIn ofrece una aplicación de “LinkedIn Referrals” dentro de sus servicios “Talent Solutions”que identifica automáticamente conexiones de empleados que encajan en las vacantes de la empresa.

Fuente: mujeresconsejeras.com

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